Vi lægger stor vægt på de ansattes faglige og personlige kvalifikationer. Derfor er vi meget grundige, når vi ansætter medarbejdere.

Vores ansatte opfylder følgende ansættelseskrav:

  • Har en sundhedsfaglig uddannelse og gerne mindst to års erfaring
  • Formår at arbejde selvstændigt og bevare overblikket i pressede situationer
  • Brænder for at arbejde med børn
  • Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • Besidder personlige kvaliteter, der kvalificerer dem til at have arbejdsplads hos en familie
  • Er underlagt tavshedspligt
  • Taler og forstår dansk og har dansk autorisation
  • Deltager ved behov i relevante kurser, lærings- og undervisningsforløb
  • Er opsøgende i forhold til ny viden

De ansatte bærer ikke uniform eller navneskilt, da vi tilstræber at indgå som en naturlig del af barnets trygge og nære hjemmemiljø. Det samme gælder, hvis medarbejderen skal følge med barnet til behandling, i daginstitution eller på tur.