I Det Sundhedsfaglige Børneteam vækster vi, og derfor ser vi os nu om efter en dygtig teamleder.

Som vores nye teamleder forventes det at du trives i en hverdag som er betinget af et til tider højt tempo, og hvor fokus altid er den faglige kvalitet.

Du vil qua din titel have ledelsesmæssige beføjelser ift. de faggrupper der er ude i de teams som det Sundhedsfaglige Børneteam drifter, hvorfor det er et krav, at du har ledelsesmæssig erfaring.

Det er vigtigt, at du som person og teamleder formår at holde hovedet koldt i pressede situationer, og har en naturlig empatisk tilgang til dit arbejde.

Et selvstændigt team med en stærk teamånd

Vores kontorteam, som du bliver en del af – består af følgende medarbejdere, to udviklingskonsulenter, en administrativ medarbejder, en piccoline, en løn- og økonomimedarbejder, en daglig leder, to vagttelefonsmedarbejdere samt indehaver/sygeplejefaglig direktør.

Som teamleder skal du indgå i et ledelsesteam. Du vil i din stilling referere henholdsvis til vores daglig leder, samt indehaver/sygeplejefaglig direktør af Det Sundhedsfaglige Børneteam.

Arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt, og vil blandt andet indeholde:

• Afholdelse af ansættelsessamtaler til vores nuværende teams samt nye opgaver
• Afholdelse af teammøder med vores medarbejdere i alle teams. Disse møder afholdes løbende året rundt
• Sparring omkring akut vagtplanlægning/vagtdækning
• Bagvagt for vagttelefonsteamet, der varetager vores døgntelefon uden for kontorets åbningstider alle ugens dage – vagter koordineres sammen med daglig leder
• Sparring med medarbejdere i alle vores teams og medarbejderne på kontoret
• Konstruktiv dialog med henholdsvis forældre og medarbejdere

Vi forventer, at du:

• Besidder gode samarbejds- og kommunikationsevner, både ift. medarbejdere og sårbare familier
• Evner at udføre dit arbejde med afsæt i Det Sundhedsfaglige Børneteams værdigrundlag
• Ser muligheder fremfor begrænsninger
• Brænder for at arbejde indenfor specialområdet
• Er fleksibel
• Har en god situationsfornemmelse
• Har en stor faglig stolthed
• Besidder en god portion humor, lige som resten af kontoret

Vi giver dig mulighed for at:

• Arbejde indenfor et spændende felt, hvor ikke to dage er ens
• Blive en del af et engageret og kompetent kontorteam, som sætter en ære i opretholde solide kvaliteter indenfor området
• Gøre en stor forskel for mange familier

Løn- og ansættelsesforhold

Når der er travlt, skal du forvente at arbejde ud over de planlagte 37 timer, omvendt kan der være perioder hvor du kan forvente at holde lidt mere fri.

Ansøgere bedes oplyse dennes forventning til lønniveau i ansøgningen.

Ansættelsesdato er efter aftale.

Der vil løbende blive afholdt samtaler.

Vi glæder os til at høre fra dig

Er ovenstående stilling lige noget for dig? Vil du være med til at skabe tryghed og stabilitet for familier med sårbare børn og unge? Så send gerne din ansøgning hurtigst muligt via mail til rff@boerneteam.dk

Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Rikke Fisker via mail på rff@boerneteam.dk eller på tlf. 86416313 (alle hverdage mellem 08:00-16:00).

Læs mere om Det Sundhedsfaglige Børneteam på www.boerneteam.dk – eller mød os på Facebook @DetSundhedsfagligeBoerneteam